<p style="text-align: justify;"><strong>Telemunca&nbsp;</strong>este definită ca fiind forma de organizare a muncii prin care salariatul, &icirc;n mod regulat și voluntar, &icirc;și &icirc;ndeplinește atribuțiile specifice funcției, ocupației sau meseriei pe care o deține &icirc;n alt loc dec&acirc;t locul de muncă organizat de angajator, folosind tehnologia informației și comunicațiilor.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Munca de la domiciliu</strong> nu are o definiție legală, fiind doar reglementat că &rdquo;Sunt considerați salariați cu munca la domiciliu acei salariați care &icirc;ndeplinesc, la domiciliul lor, atribuțiile specifice funcțieie pe care o dețin&rdquo;.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<p><strong>Sediul materiei:</strong></p>
<ul>
<li>Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - republicare;</li>
<li>Legea 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă;</li>
<li>Legea 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19;</li>
<li>Legea 108/1999 pentru &icirc;nființarea și organizarea Inspecției Muncii - republicare;</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Distincții &icirc;ntre telemuncă și munca de la domiciliu:</strong></p>
<table style="width: 100%; border-collapse: collapse;" border="1" cellspacing="2px" cellpadding="7px">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 8.65479%;">&nbsp;</td>
<td style="width: 43.7393%;"><strong>Telemunca</strong></td>
<td style="width: 47.6058%;"><strong>Munca de la domiciliu</strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 8.65479%;"><strong>Definiție:</strong></td>
<td style="width: 43.7393%;">
<ul>
<li>Forma de organizare a muncii prin care salariatul, &icirc;n mod regulat și voluntar, &icirc;și &icirc;ndeplinește atribuțiile specifice funcției, ocupației sau meseriei pe care o deține &icirc;n alt loc dec&acirc;t locul de muncă organizate de angajator, folosind tehnologia informației și comunicațiilor.</li>
</ul>
</td>
<td style="width: 47.6058%;">
<ul>
<li>Nu are o definiție legală. Articolul 108 din Codul Muncii reglementează salariații cu munca la domiciliu ca fiind: &rdquo;acei salariați care &icirc;ndeplinesc, la domiciliul lor, atribuțiile specifice funcției pe care o dețin&rdquo;.&nbsp;</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 8.65479%;"><strong>Conținutul Contractului Individual de Muncă:</strong></td>
<td style="width: 43.7393%;">
<ul>
<li>Cuprinde toate elementele prevăzute la articolul 17 din Codul Muncii <strong>și:</strong></li>
<li>&nbsp;</li>
<li><strong>precizarea expresă că salariatul lucrează &icirc;n regim de telemuncă;</strong></li>
<li>perioada și/sau zilele &icirc;n care telesalariatul &icirc;și desfășoară activitatea la un loc de muncă organizat de angajator;</li>
<li>programul &icirc;n cadrul căruia angajatorul este &icirc;n drept să verifice activitatea telesalariatului și modalitatea concretă de realizare a controlului;</li>
<li>modalitaeta de evidențiere a orelor de muncă prestate de telesalariat;</li>
<li><strong>responsabilitățile părților convenite &icirc;n funcție de locul/locurile desfășurării activității de telemuncă, inclusiv responsabilitățile din domeniul securității și sămătății &icirc;n muncă;</strong></li>
<li>obliația angajatorului de a asigura transportul la și de la locul desfășurării activității de telemuncă al materialelor pe care telesalariatul le utilizează &icirc;n activitatea sa;</li>
<li><strong>obligația angajatorului de a informa telesalariatul cu privire la dispozițiile din reglementările legale, din contractul colectiv de muncă aplicabil și/sau regulamentul intern, &icirc;n materia protecției datelor cu caracter personal, precum și obligația telesalariatului de a respecta aceste prevederi;</strong></li>
<li>măsurile pe care le ia angajatorul pentru ca telesalariatul să nu fie izolat de restul angajaților și care asigură acestuia posibilitatea de a se &icirc;nt&acirc;lni cu colegii &icirc;n mod regulat;</li>
<li>condițiile &icirc;n care angajatorul suportă cheltuielile aferente activității &icirc;n regim de telemuncă.</li>
</ul>
</td>
<td style="width: 47.6058%;">
<ul>
<li>Cuprinde toate elementele prevăzute la art. 17 din Codul Muncii&nbsp;<strong>și:</strong></li>
<li>&nbsp;</li>
<li><strong>precizarea expresă că salariatul lucrează de la domiciliu;</strong></li>
<li>programul &icirc;n cadrul căruia angajatorul este &icirc;n drept să controleze activitatea salariatului său și modalitatea concretă de realizare a controlului;</li>
<li>obligația angajatorului de a asigura transportul la și de la domiciliul salariatului, după caz, al materiilor prime și a materialelor pe care le utilizează &icirc;n activitate, precum și al produselor finite pe care le realizează.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li><strong>Salariații cu munca la domiciliu au obligția de a respecta și de a asigura confidențialitatea informațiilor și documentelor utilizate &icirc;n timpul muncii la domiciliu.</strong></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 8.65479%;"><strong>Locul muncii:</strong></td>
<td style="width: 43.7393%;">
<ul>
<li>&Icirc;n alt loc dec&acirc;t locul de muncă organizate de către angajator.</li>
</ul>
</td>
<td style="width: 47.6058%;">
<ul>
<li>La domiciliul salariatului.</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 8.65479%;"><strong>Programul de muncă:</strong></td>
<td style="width: 43.7393%;">
<ul>
<li>Programul de lucru se organizează de comun acord cu angajatorul, &icirc;n conformitate cu prevederile contractului individual de muncă, regulamentului intern și/sau contractului colectiv de muncă.</li>
</ul>
</td>
<td style="width: 47.6058%;">
<ul>
<li>Se stabilește de către salariat.</li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="box-sizing: border-box; outline: none; -webkit-font-smoothing: antialiased; font-weight: bolder; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: border-box; outline: none; -webkit-font-smoothing: antialiased;"><span style="color: #666666;">Ai nevoie de mai multe informații ? </span></span><span style="color: #000080; box-sizing: border-box; outline: none; -webkit-font-smoothing: antialiased;"><a style="box-sizing: border-box; outline: none; -webkit-font-smoothing: antialiased; color: #000080; text-decoration-line: none; background-color: transparent; cursor: pointer; transition: all 0.3s ease 0s;" href="http://lodoabasorin.ro/contact" target="_blank" rel="noopener">Contactează-ne!</a></span></span></p>
<p>&nbsp;</p>